Senior Consultant (m/w) Wanted! - Financial Accounting Advisory Services (FAAS) trouvée sur : Ernst & Young LLP

• Unternehmenskultur - indem wir Themen wie Diversität, Chancengleichheit,Life Balance, Weiterbildung und Internationalität integrieren, unterstützen wirdich dabei dein Potenzial zu entfalten.

• Erfahrungsgewinn - Als einer der führenden Prüfungs- und Unternehmensberatungenerhälst du bei uns die Möglichkeit mehr Erfahrungen und Einblicke in einnemchancenreichen und internationalem Arbeitsumfeld zu erhalten.

• Entwicklung -Du erkundest unsere spannende Praxiswelt, erhälst ein individuelles Mentoringund profitierst vom Kennenlernen des breiten Spektrums unserer Kunden. Parallelverfeinerst du deine Teamfähigkeit und Kommunikation. So wächst du fachlich undpersönlich.

• Netzwerk - knüpfewertvolle Kontakte für deine weitere Karriere und lerne dabei Kolleginnen undKollegen mit unterschiedlichen Ausbildungshintergründen, Kompetenzen undHerkunft kennen. Dabei wirst du feststellen: Die Arbeits- und Denkweisen ineinem globalen Unternehmen sind vielfältig!
  

Erfahremehr über deinen Job und unser Team

Unsere Teams aus dem Bereich Financial Accounting &Advisory Services verfügen über umfassende Erfahrungen und werden nach globalenund multidisziplinären Gesichtspunkten zusammengestellt. Auf diese Weise bietenwir unseren Kunden stets die fundierten Branchenkenntnisse, die Sie bei derBewältigung der komplexen Herausforderungen im Finanzbereich benötigen.

Unsere Teams bieten im Bereich Financial AccountingAdvisory Services folgende Dienstleistungen an: Begleitung vonDue-Diligence-Prüfungen im Rahmen von Transaktionen; Bewertungen vonFinanzinstrumenten; Stellungnahme zu Bilanzierungsfragen; Gestaltung vonJahresabschlüssen bei Carve-out; Kontrollsysteme für das interneRisikomanagement; Abbildung komplexer Transaktionen im Konzernabschluss;Optimierung des Financial-Statement-Close-Prozesses; Umstellung von US GAAP undLuxemburg GAAP auf IFRS; Unterstützung bei Konsolidierungen.

Du unterstützst unser FAAS-Team bei der Weiterentwicklungdes Konsilidierungsangebots. Dabei analysierst und beurteilst du diePlausibilität von finanzorientierten Daten in Zwischenabschlüssen undunterstützt unsere Mandanten dabei, ihre Rechnungslegung an internationaleStandards wie IFRS und US-GAAP anzupassen. Du hilfst unseren Kunden bei derVerbesserung und Umsetzung von effizienten Konsolidierungs Reporting-Prozesseund bietest dabei "out-of-the-box" Ideen und Lösungen zurVerbesserung ihrer Reporting-Modelle an. Dabei beräst und unterstützt du unsereMandanten bei der Erstellung des Konzernabschlusses und der Optimierung ihrerFinanzberichterstattung für Investoren.

Du bist …

flexibel, selbständig und in der Lage, verschiedeneHerausforderungen gleichzeitig anzugehen? Dann proftiere von unsereminternationalen Umfeld und entwickle dich fachlich wie persönlich weiter.

Dubringst folgende Qualifikationen mit:

• Du verfügstüber einen Master oder ein Diplom in Betriebswirtschaftslehre mit denSchwerpunkten Wirtschaftsprüfung, internationale Rechnungslegung, CorporateFinance und/oder Controlling bzw. einen gleichwertigen Hochschulabschluss.

• Du hast 2-5Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung oder in derUnternehmungsberatung.

• Du hastErfahrung mit Konsolidierungen; die Kenntnisse von Konsolidierungssoftwaressind ein entscheidener Vorteil.

• Duverfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit eineraußerordentlichen Kundenorientierung sowie dem Mut, in der Akquise neue Wege zugehen.

• Du verfügstüber gute Fähigkeiten im Projektmanagement, interessierst dich für komplexebetriebswirtschaftliche Zusammenhänge, analysierst schnell, denkst kreativ und bistengagiert.

• Dusprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch / jede weitere Sprache is vonVorteil.

Wünschenswertist außerdem…

• Erfahrungenmit Konsolidierungen

• Duanalysierst komplexe Zusammenhänge schnell, denkst «out-off-the-box«

• Erfahrungenmit Excel, Conso Softwares, VBA, BI

• Du bistein starker Team-Player

Bewerbungsprozess

EYist ein integrativer Arbeitgeber und wir freuen uns flexible Arbeitsregelungenin Betracht zu ziehen. Wir bemühen uns, die richtige Balance für unsereMitarbeiter zu finden, damit wir einen exzellenten Kundenservice bieten unddich gleichzeitig dabei unterstützen können, deine Karriere aufzubauen, ohnedeine persönlichen Prioritäten zu verlieren.

Inunserem Rekrutierungsprozess wirst du zuerst für einen ersten HR Callkontaktiert, dabei wollen wir dich näher kennen lernen. Danach wirst du zueinigen Interviews in unserem Büro oder über Skype eingeladen. Abschließendteilen wir dir die finale Entscheidung mit.

Wenndich das Gelesene begeistert hat, klicke einfach auf die Schaltfläche "Applyfor job" oder wende dich an Sophie Weber (sophie.weber@lu.ey.com). Wirfreuen uns auf deine Bewerbung, denn das außergewöhnliche EY-Erlebnis bleibtein Leben lang.

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