PRODUCT MANAGER - Assurance Non Vie - James Woodman

Luxembourg

À propos de cette offre

Voulez-vous travailler dans une compagnie reconnue nationalement ? Avez-vous un désir irrésistible d'avoir des nouvelles responsabilités ? Cette compagnie assure des millions d'entreprises et d'individuels chaque année. Elle est non-seulement un leader sur le marché des pensions mais a un environnement agréable et dynamique.

Si vous êtes passionné des produits d'assurance non vie et voulez une croissance dans votre carrière, n'hésitez pas à envoyer votre candidature!

Du contrôle de la gestion et du paiement relatifs aux produits
De la préparation, du contrôle, de l'exécution et du reporting du paiement mensuel des rentes et des capitaux
De fournir aux clients les renseignements relatifs au produit pension

Bachelier ou Master en économie, finance ou équivalence
Vous parlez français
Capacité d'analyse et de synthèse
Expérience en assurance - non vie de min. 3 ans

Un salaire très attractif de 75k/an selon votre expérience avec un package très avantageux et complet
Un environnement de travail agréable et professionnel au sein d'une équipe dynamique, une bonne motivation pour aller travailler tous les jours
Un emploi stable avec des responsabilités, vous n'aurez pas à vous soucier du futur
Facilement accessible pour profiter de votre sommeil

Salaire

60,000 - 75,000 /an
Negotiable

Infos clés

Contact

Nom: Tania Luwawu

À propos de cette entreprise

James Woodman

James Woodman At James Woodman, each team working in Finance has its own speciality. This choice has been made in order to have very skilled consultants in their own domain. Therefore, they are able to find you the most interesting job opportunities on the market. Our specialised consultants are constantly looking for new opportunities in: Controlling, Audit, Accountancy, Fiduciary, Banking, and Compliance. Urgency Concept When people or companies are in touch with a recruitment company, it usually means long and exhaustive processes. Here at James Woodman, we are used to including in our daily life the concept of urgency. We know that people want to find a job fast, and so do companies. Therefore, our consultants are trained to ask the right questions to quickly find the right cultural and skill match between you and our clients. Why James Woodman? How is it different to be in relation with James Woodman than with any other recruitment agency? The answer in one word: details. Through recurrent and personalised follow-ups throughout the recruitment process, we care about every detail we can get from a client and a candidate. A detail can be determinant to successfully match, or not, both needs: the perfect job, for the perfect profile. The results of this attention for details combined with our urgency concept are shortened processes and highly qualitative interactions with our consultants.